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朋愛病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

朋愛病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

朋愛病院のホームページ

大阪市東成区にある朋愛病院は、一般、回復期リハ、療養病棟を持っています。急性期病院ではありますが、比較的ゆっくりと働ける雰囲気です。

ただ全体的に看護師の人手不足ということもあって、常勤よりも派遣看護師の方が多いようです。

そのため常にバタバタしていて余裕のない状態ではありますが、給料水準はかなり高いので割りきって働いている人もいます。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

朋愛病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

朋愛病院では看護師のの出入りが激しく、基本的に派遣看護師で回しているような状態です。

特に忙しい病棟では、受け持ち患者が一人で10〜13人くらいの時もあります。

ただ派遣の看護師が多いため、忙しい時でもチームで協力して仕事をするのは難しく、個人で仕事を進めているため効率があまり良くありません。

ただ残業自体はそこまで多くはないようで、基本的には定時になったら皆サッと帰る雰囲気で、いい意味でも悪い意味でも割り切っている人は多い病院です。

看護師の人間関係も変に派閥やグループなどもないので、みんなが自立していてサバサバしている雰囲気なので、割り切って働きたい人にとっては働きやすい環境だと思います。

朋愛病院の給料ってどれくらい?

ちなみに朋愛病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
想定年収 年収4,642,400円
月給 月給328,300円(基本給+夜勤手当+その他手当)
賞与 年2回(3.5ヶ月)
基本給 208,000円
夜勤手当 52,000円(13,000円×4回)

朋愛病院の給料についてですが、常勤スタッフの場合は、賞与が3.5ヶ月と平均くらいではありますが月給は高めです。

新卒で年収462万円と他の病院と比べても高いので、勤務中は忙しさもありますが残業はないので、業務量と比べても給料はいい方だと思います。

朋愛病院の施設情報

病床数 199床(一般:105床、回復期リハビリテーション:56床、療養:38床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1 (回復期リハ15:1)
求人頻度 多め
診療科目 内科、◎循環器科◯消化器、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

朋愛病院のメリット・デメリット

メリット

①割りきって働ける人には合ってる職場
朋愛病院は看護師としての仕事量に比べると給料も高く、休みも比較的とりやすく残業も少ない病院です。仕事のやりがいはあまり感じれないこともありますが、仕事と割りきって働ける人には勤務条件は良い職場だと思います。

②人間関係でのストレスはない
看護師はほとんどが、派遣スタッフと言われています。常勤看護師は40代の人が少しいて、20代・30代は派遣がメインです。みんな基本的に面倒なことは嫌いでサバサバしている人が多いので、変に人間関係で揉めるようなことも特にはありません。

デメリット

①キャリアアップは目指せない環境
朋愛病院では、研修や勉強会はほぼありません。正直人手不足で、そこまで手が周っていないという理由もあります。また業務内容としても急性期病院と言っても、ほぼ寝たきりの慢性期の患者さんが多いので、ここの病院で学べることは少ないと思います。

朋愛病院で働いていた看護師の口コミ

私が以前働いていた時期は、看護部長さんが短期間で辞めたり役職者がグラグラしていたり病院としても不安定でした。そのため一般の看護師も出入りがかなり激しくて、常に新しい看護師が入ってきてはスグに辞めて…という状況です。

残業は少ない方なので、ママさんナースも多く働いてました。子供が急に熱を出してしまった時も休みは取りやすい雰囲気だったので、小さい子供を育てながら両立するには働きやすかったです。周りも年齢層が高人がほとんどで優しい人が多くて、人間関係で悩むことは特にありませんでした。

看護師の人間関係は特に可もなく不可もなくという感じです。悪口とかを言う暇がないくらい日中は忙しいです。残業はほとんどないので、定時が来たら皆スグに帰るので、特にスタッフ同士が交流する機会もなかったです。仕事上も自分の受け持ちだけみてる感じなので、協力しあってというよりも単独行動が目立ちます。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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  • 人間関係について
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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