平野若葉会病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市平野区にある平野若葉会病院ですが、急性期病院ではありますが救急件数は少ないので、そこまでバタバタしている環境ではありません。
しかし病院全体として慢性的な人手不足のため、看護師1人ひとりの業務量はかなり多くなっています。
ただ院内には24時間利用出来る託児所もあるため、ママさんナースとして働いている人も多いと言われており、子育てと仕事の両立に困ることはなさそうです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
平野若葉会病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
平野若葉会病院では看護基準が13：1ということもあり、病院全体として看護師人数が少ないので、1人ひとりの夜勤回数が多くなってきます。
残業は1日1〜2時間は当たり前という状況で、遅い日は20時を超えてしまうこともあるようで、体力的にはかなりハードな職場環境です。
また看護師だけでなくヘルパーの数も少ないため、おむつ交換だけで午前中が終わってしまうこともあります。
またそれだけ余裕がない状態なので、新しい人が入ってきても教育も出来ないことが多く、経験が浅い人は不安に感じてしまうかもしれません。
ただ他の病院と比べて給料水準はかなり高いので、稼ぎたいという明確な目的がある人には合ってる病院だと思います。
平野若葉会病院の給料ってどれくらい？
ちなみに平野若葉会病院働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験10年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収5,040,000円 |
| 月給 | 月給360,000円（基本給＋夜勤手当4回＋諸手当） |
| 賞与 | 年2回（3ヶ月） |
| 諸手当 | 夜勤手当（15,000円/回）、住宅手当（10,000円）、家族手当（3,000円/人）、精勤手当（5,000円）、職務手当（20,000円）、看護手当（20,000円）、免許手当（10,000円）、危険手当（10,000円）、通勤手当 |
平野若葉会病院の給料ですが、3年目の看護師で年収450万円、5年目で年収470万円、10年目で年収500万円となっています。
夜勤手当が1回15,000円と高めになっているので、稼ぎたい人は夜勤に多く入ればそれだけ給料も上がってきます。
平野若葉会病院の施設情報
| 病床数 | 174床(一般：76床、障害者：68床、 療養：30床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急(月70件) |
| 看護基準 | 13：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
平野若葉会病院のメリット・デメリット
メリット
①給料水準が高い
平野若葉会病院の一番のメリットは給料です。看護師不足でなかなか大変な環境ではありますが、その分、残業代や夜勤手当は多くなる傾向にあるため、稼ぐために割り切ることが出来る人であれば良い環境です。
②ママさんナースが多い
平野若葉会病院では24時間院内託児所がある関係で、子育てをしながら働いているママさんナースの数が多いです。病院自体の休みは少ないものの、ママさんナース同士が協力し合って、お互いに休みを取り合う雰囲気はあります。
デメリット
①看護師不足のためハードワーク
病院のハードワークには様々な種類がありますが、平野若葉会病院の場合は人手不足によって、1人ひとりの看護師の業務量が多くなっています。そのため疲弊してしまっている人が多いのが現状です。
②教育体制は期待出来ない
平野若葉会病院では、看護師不足かつ教育マニュアルなどが完備されていないため教育は属人的です。質問する先輩によって答えが異なることも多いため、新しく入った看護師が戸惑ってしまうケースは多いです。
平野若葉会病院で働いていた看護師の口コミ
3年間ほど平野若葉会病院で働いていたことがありますが、とにかく看護師の人数が少なくて夜勤回数が多かったです。病棟には夜勤専従の看護師もいましたが、夜勤業務もかなりハードなのでスグに辞めてしまう人も多かったため、結局常勤の看護師にしわ寄せが来るような状況でした。
新しい人が入ってきても教育体制が整っていないため、1ヶ月もたない人も多かったので常にバタバタしていました。ただ私が働いていた病棟は人間関係は良かったので、みんなで協力しながら仕事が出来る雰囲気があり、体力的にはキツかったですがストレスはそこまでなかったです。
人間関係は可もなく不可もなくといったところです。ママさんナースが多いということもあって、お母さん的な人が多いので、20代の看護師は娘にように可愛がってもらえます。また同世代の看護師は比較的馴染みやすい環境かなと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
- ブラック病院は排除して紹介
- 転職エージェントの対応が丁寧
- 給料・条件交渉をしてもらえる
数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
※レバウェル看護ってどんなところ？⇒評判を確認してみる
