大東中央病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大東市にある大東中央病院は年間休日120日と休日数が多く、また急性期病院の割には残業が少ないので、ワークライフバランスは取りやすい病院です。
大きな法人組織が運営している病院ということもあり、教育体制などもしっかりとっしていため、地域の看護師からも人気がある病院です。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
大東中央病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
大東中央病院は急性期病院の割には残業が少なく、多くても1日1時間残る日があるくらいです。
また年間休日120日に加えて有給も取りやすく、ほぼ自由に有給を使うことが出来るので、夏季休暇と合わせて連休を取る人も多いです。
病院全体としてワークライフバランスが取れるように力を入れているので、看護師からの満足度も高くなっているようです。
また看護師同士の人間関係に関しては、中には性格のきつい先輩ナースもいるようですが、基本的には優しい人が多いので人間関係のストレスもありません。
全体的にバランスが取れている病院なので、看護師の定着率も良いみたいです。
大東中央病院の給料ってどれくらい？
ちなみに大東中央病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| 新卒（大学卒） | 月給302,500円（基本給231,000円+主要手当71,500円） |
|---|---|
| 新卒（短大卒） | 月給298,500円（基本給228,000円+主要手当70,500円） |
| 新卒（専門卒） | 月給291,000円（基本給222,000円+主要手当69,000円） |
| 賞与 | 年2回（4ヶ月） |
| 諸手当 | 夜勤手当（14,000〜14,500円）、皆勤手当（10,000円）、職能手当（15,000〜20,000円）、扶養手当（7,000円〜）、住宅手当（25,000円） |
大東中央病院の給料は、黒字経営の法人が運営していることもあり、他の病院と比べても給料水準はかなり高い方だと言われています。
賞与が4ヶ月に加えて基本給が新卒でも231,000円（大卒の場合）なので、全体的な年収もかなり高くなってきます。
大東中央病院の施設情報
| 病床数 | 117床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 10：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | ◎消化器科、呼吸器科、内科、循環器科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
大東中央病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
大東中央病院は残業が少なく休みも取りやすいので、プライベートの時間をしっかりと取りたい人には最適な職場環境だと思います。他のスタッフと希望の休みが被らなければ連休も取れるので、夏季休暇と有給を合わせて長期休暇を取る人も多いです。
②教育体制が充実している
大東中央病院では毎年新卒採用もしている関係もあって、新しく入ってくる看護師への教育体制はかなり充実しています。プリセプターはもちろん、レベル別に研修が分けられているので、着実にステップアップ出来る環境が用意されています。
デメリット
①勉強会や委員会で休日が潰れてしまうこともある
大東中央病院では勉強会や委員会活動には力を入れているため、どうしても休日に勉強会に参加しないといけなかったり、委員会活動の集まりがあるので出勤しないといけない日もあります。独身の間は時間の自由も聞きますが、結婚・出産後は休日の強制出勤は負担に感じることも多いかもしれません。
大東中央病院で働いていた看護師の口コミ
法人が大きな組織でしっかりとしていることもあって、マニュアルやシステムはしっかりしているので安心感があります。またキャリアアップもしながらワークライフバランスも取れる病院なので、個人的にはバランスが取れていて働きやすい職場だと思います。
看護師の年齢層は20〜50代まで幅広くいますが、ママさんナースはそこまで多くはない印象です。託児所がないこともあって、家族のサポートがないと難しいかなと思います。子供の熱が出た時も、周りのナースが配慮はしてもらえますが、それが続くと肩身の狭い思いをしてしまうような雰囲気はあります。
急性期病院の割には残業はほとんどありませんでした。半機能別的な看護体制で仕事をしてました。看護師同士の人間関係はチームワークも良くて、みんな優しい人が多かったので、特に問題はありませんでした。
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