岸和田リハビリテーション病院ってどう?⇒看護師の求人や評判・口コミを見てみる!
※2018年に「盈進会病院」は、新築移転と同時に「岸和田リハビリテーション病院」に名称変更しました。
岸和田リハビリテーション病院は、新築移転と同時にリハビリテーション病院に生まれ変わりました。
子育てをしながら働いているママさんナースも多いので、病院全体として子育てとの両立はしやすい職場環境になっています。
しかし実際には慢性的な人手不足のため1人ひとりの看護師の負担はかなり大きいみたいです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
岸和田リハビリテーション病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
岸和田リハビリテーション病院では、病棟によっても忙しさは異なりますが、全体的に残業はほとんどない環境です。
病棟全体で定時に上ろうという意識があり、仕事が残っていると他スタッフが仕事を積極的に手伝ったりと皆んなで助け合う雰囲気があります。
また看護師は30〜40代がメインで、中にはママさんナースとして働いている人も多いため、「お互い様」という雰囲気もあり人間関係のストレスは少ないかなと思います。
岸和田リハビリテーション病院の給料ってどれくらい?
ちなみに岸和田リハビリテーション病院で働いている看護師は、実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験5年目の場合 |
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想定年収 | 年収4,446,600円 |
月給 | 月給303,500円 |
賞与 | 804,600円(3.6ヶ月) |
基本給 | 月給223,500円 |
諸手当 | 夜勤手当(15,000円/回)、住宅手当(10,000円※既婚の場合15,000円)、資格手当(20,000円)、家族手当(15,000円)、通勤手当(上限30,000円) |
岸和田リハビリテーション病院の給料は、賞与が3.6ヶ月と基本給も平均くらいなので、他の病院と比べてみても特に高くもなく低くもなくといったところです。
ただ南大阪のエリアは全体的に給料が低いので、その中では岸和田リハビリテーション病院の給料は高いと言えるかもしれません。
岸和田リハビリテーション病院の施設情報
病床数 | 157床(一般:57床、緩和ケア:15床、回復期リハ:57床、療養:28床) |
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救急指定 | 救急指定なし |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 多め |
診療科目 | 内科、◎呼吸器科、循環器科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、心療内科、整形外科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
岸和田リハビリテーション病院のメリット・デメリット
メリット
①人間関係がよくストレスがない
岸和田リハビリテーション病院では、スタッフ同士の雰囲気がとても良く人間関係で悩むことがほぼありません。新しく入職してきたスタッフにも積極的に声がけをする雰囲気もあり、馴染みやすい環境です。
②ママさんナースが働きやすい
24時間利用出来る託児所もあるため、ママさんナースとして働く人も多く在籍しています。託児所には常勤保育士2名と非常勤保育士2名が在籍しており、年末年始も運営していたりと手厚くみてもらえます。
デメリット
①教育体制が整っていない
岸和田リハビリテーション病院では看護師の人手不足ということもあって、全くといっていいほど教育体制が充実していません。オリエンテーションもそこそこに受持患者を持たされたり、1ヶ月目なのに夜勤に入らされたり…ということが当たり前にあります。
②休みの日でも出勤しないといけない
岸和田リハビリテーション病院では、勤務時間外での委員会活動が非常に多いです。もし委員会に入ると、勤務時間終了後に委員会活動があったり、夜勤明けでもそのまま出勤となるケースもあり体力的にもキツイです。正看護師だと必然的委員会に入らないといけない雰囲気もあるようです。
岸和田リハビリテーション病院で働いていた看護師の口コミ
それなりに業務量も多いので、なかなか仮眠が取れる日の方が少なくて、夜勤明けにはいつも体力的にもヘトヘトの状態でした。面接ではワークライフバランスを取りやすいようにしているとの話でしたが、入ってからのギャップが大き過ぎるので、退職を考える人は多いと思います。
現場が人手が少ない状態のまま人をどんどん採用するので、教育が全く追いついていないままでバタバタしてしまいます。結果的にきちんと教育が出来なくて人が辞めていってる状態です。
新しい病院なので、院内はかなり綺麗です。最新設備も充実しているので、そのおかげで残業もほとんどないので、プライベートも充実できてました。またママさんナースが多く、子供のお迎えなんかで病棟全体が早く帰ろうという意識もあったのがよかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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