PL病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
富田林市にあるPL病院は、規模の大きい急性期病院なので、かなりハードワークな職場環境だと言われています。
そのため看護師の年齢層も20代の独身ナースが多く、子育てと仕事の両立にはまだまだ課題があります。
ただ病院全体として教育体制はかなり充実しており、新卒・既卒ともに着実にキャリアアップが出来る環境なので、働いている看護師もモチベーションが高い人が多いようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
PL病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
PL病院では、救急件数が多かったり勉強会や委員会活動など看護業務以外のことも多く、毎日2〜3時間の残業は当たり前にあるような状態です。
そのためママさんナースは保育園のお迎えにも遅れてしまうので、家族のサポートがないと両立も難しい環境だと思います。
また休日は年間休日111日と平均的な休日数ですが、とにかく勉強会や研修で休日出勤になってしまったり、スタッフ不足の時には呼び出しがかかることもあるようで、なかなかリフレッシュ出来るタイミングがありません。
また看護師同士の人間関係は、PL病院の付属の看護学校出資者が多いものの、派閥やグループが出来ている訳ではないので、人間関係でストレスを感じることはなさそうです。
モチベーションが高い看護師が多いので、お互いに切磋琢磨出来る職場環境だと思います。
PL病院の給料ってどれくらい？
ちなみにPL病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験3年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,248,500円 |
| 月給 | 月給277,400円 |
| 賞与 | 919,700円（4.25ヶ月） |
| 基本給 | 216,400円 |
| 諸手当 | 職務手当（8,000円）、皆勤手当（3,000円）、夜勤手当（12,500円/回）、住宅手当（27,000円） |
PL病院は賞与が4.25ヶ月と比較的高めで、更には1人暮らしの看護師には27,000円の住宅手当も支給されます。
5年目の看護師で年収450万円、8年目で年収470万円、10年目の看護師で年収500万円とありますが、全体的な給料水準も高い方かなと思います。
PL病院の施設情報
| 病床数 | 370床(一般：323床、療養：47床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急(月100件) |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科、外科、◎消化器科、◯呼吸器科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、循環器科、神経内科、産婦人科、小児科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、精神科、神経科、放射線科、リハビリテーション科、脳神経外科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
PL病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
PL病院では教育体制の構築にかなり力を入れています。病院全体としても服看護部長が教育専任でいたり、新卒だけでなく中途採用のもプリセプターをつけたり、クリニカルラダーを採用して教育プログラムを組んでいます。
②キャリアアップには最適な職場
PL病院で研修や勉強会に非常に力を入れており、院内研修、院外研修などの数が非常に多いのが特徴です。また認定看護師を取りたい人のために資格支援もしていて、年々認定看護師の数も増えているようです。
デメリット
①サービス残業が非常に多い
PL病院では業務上の残業ももちろんありますが、それ以上に勉強会や委員会などの時間外活動が多いです。基本的にはみんな自主的にそのような活動をしているため、
プライベートの時間も充実させたいという人にとっては、かなり負担が大きいと感じてしまう環境です。
②PL教という雰囲気はある
PL病院で働く看護師の中には、やはり教団の人も多くいます。特に強い勧誘などはありませんが、病院内にはお祈りする場所があり、教団員ではなくても形だけでもお祈りをしにいくこともあるようです。
PL病院で働いていた看護師の口コミ
病院全体として業務改善の活動に力を入れているようで、やりにくいなと感じる部分があれば常に改善されていきます。基本的にモチベーションが高い人が多いので、プライベートを多少犠牲にしても仕事を優先する人は多いです。
病院全体として看護師の平均年齢はかなり若いです。実際に夜勤に入れない看護師は給料がカットされる仕組みなので、ママさんナースなど夜勤に入れない看護師への待遇面は悪いです。そのため残るのは20代の独身ナースがほとんどになってしまいます。
中途入社としてPL病院に入ったのですが、教育がかなりしっかりしていました。病院全体として新人を育てる雰囲気があるので、プリセプターが不在の時でも、周りの人たちが積極的に声をかけてくれたり、残業で残っていたら手伝うよと声をかけてもらえてすごく嬉しかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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