浅香山病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
堺市堺区にある浅香山病院は、元々精神科の病院として運営されていましたが、2015年に新規病棟として一般科の急性期病棟をオープンしました。
年間休日119日ということで休みは比較的多いので、ママさんナースとして働いている人も多くいます。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
浅香山病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
浅香山病院は他の病院と比べると、かなり休みが取りやすいと言われています。
病院全体として有給が取りやすい雰囲気があるので、夏季休暇と合わせて週間以上の休みを取ることが出来ます。
また精神科病棟であれば、残業もほとんどなく定時で帰れるので、家庭と両立しながら働いている看護師も多いようです。(一般病棟は1日1時間程度の残業があります)
ただ病院として勉強会や研修などにも力を入れているため、中には看護研究やカンファレンスの準備などで、休日出勤になることも度々あるようです。
また人間関係は比較的良い方がと言われており、看護師同士はもちろん、ドクターやその他コメディカルとの連携もスムーズです。
ドクターに関しては、優しくて穏やかなな人ばかりなので、看護師にも敬意を持って接してくれる人が多いです。
浅香山病院の給料ってどれくらい？
ちなみに浅香山病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| 月給 | 月給254,800円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.59ヶ月） |
| 諸手当 | 夜勤手当（10,300円/回）、夜勤加算手当（2回目まで10,000円、3回め以降20,000円）、GW休日手当（2,000円）、年末年始手当（7,000〜9,000円）、遅出手当（3,000円〜）、通勤手当（上限100,000円） |
浅香山病院の給料は、そこまで高くはないですが仕事量と比べると、低くもない金額ではないかなと思います。
夜勤手当に関しては、2回目までが1,000円/回で、2回目以降が20,000円/回となるため夜勤に多く入った方が稼ぎやすいです。
浅香山病院の施設情報
| 病床数 | 1171床(一般：223床、精神：948床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1(※精神科15：1) |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、消化器科、◎精神科、呼吸器科、泌尿器科、婦人科、眼科、循環器科、神経内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
浅香山病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースでも働きやすい
浅香山病院では託児所も完備されているためママさんナースが多いです。病院としても子育てと仕事の両立に理解があるため、子供が熱が出てしまった時も気兼ねなく休むことが出来ます。また復職後も時短勤務として働くことも出来るなど、ママさんナースにとって働きやすい職場環境が整っています。
②教育制度が充実している
浅香山病院では新人看護師に対する教育は充実しています。新卒・既卒かかわらず実技から一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、経験が少ない看護師でも安心して仕事を覚えることが出来ます。また勉強会や研修も充実しているため、キャリアアップを望んでいる看護師には、精神科から一般科まで様々な分野を学ぶことが出来る最適な職場だと思います。
デメリット
①賞与が年々減ってきている
浅香山病院は元々給料がそこまで高い訳ではありませんが、最近は年々ボーナスが下がってきています。病院の建替えが続いていることから、設備投資に費用がかかっているからという理由みたいです。
②イエスマンでないと出世しづらい
看護部には部長(副院長)と副部長が6人いるのですが、あまり下部の意見が反映されることはありません。基本的にイエスマンでないと出世出来ない雰囲気があり、管理職になるとストレスが多くなりそうな病院です。
浅香山病院で働いていた看護師の口コミ
入職したら共済会に加入することになるのですが、入院費の補償や病院が持っている保養所に安く泊まれます。家族で利用するとかなりお得に旅行が出来たりと、なにかと福利厚生が充実しているのが良かったです。
精神科なので男性看護師として働いている人も多く、女性社会特有のイジメとか派閥はありませんでした。教育がキッチリとしているのでブランク明けの人も多かったです。
私が働いていた病棟では有給が使いたい時に使えませんでした。ママさんナースの人は子供が熱が出た時に有給を消化しているようでしたが、私は旅行に行きたくて連休を取りたかったのですが却下されました。また17時半以降に研修や勉強会があるのですが、参加しないと評賞与などの価を下げられてしまいます。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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