新世病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
枚方市にある新世病院は急性期病院ではありますが、そこまでバタバタしているような雰囲気の病院ではありません。
給料水準が新卒でも年収500万円近く出るので、給料アップのために転職してくる人も多いようです。
ただ実際には看護師、医師ともに人手不足ということもあり、1人ひとりの負担はかなり大きくなっているようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
新世病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
新世病院は病院全体として職員の人手不足となっています。医師に関しては常勤医師が院長を含めた3人しかいない状態で、その他も看護師、薬剤師、介護士なども常に募集しています。
人手がこれだけ足りない理由としては、病院が全体的に古いやり方に固執しているところもあり、新しい看護師が入ってきても新しい文化が浸透ないところにあるようです。
病院の設備面や備品も古いものが多いため、これまで国公立や大きな病院で働いていた看護師からすれば、かなりギャップを感じてしまうことも多いと思います。
また看護師の人数が少ないため有給は取りにくい雰囲気があり、毎年半分以上の有給を捨てている人がほとんどです。
看護師同士の人間関係に関しては、給料のためと割り切って働いている看護師も多いこともあり、サバサバした人が多く人間関係で揉めることはなさそうです。
新世病院の給料ってどれくらい?
ちなみに新世病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
---|---|
想定年収 | 年収4,940,400円 |
月給 | 月給374,200円 |
賞与 | 450,000円(2.25ヶ月) |
基本給 | 190,000円 |
諸手当 | 職務手当(50,000円)、皆勤手当(6,000円)、夜勤手当(19,000円/回)、当直加算(15,000円※5回以上夜勤に入った場合)、日祝手当(4,100円)、通勤手当(〜10,000円) |
新世病院の給料は賞与は2.25ヶ月と低めですが、月給はかなり高めに設定されています。
その内訳の中でも一番大きいのが夜勤手当です
1回19,000円の夜勤手当に加えて、5回以上夜勤に入るとプラスで15,000円の当直手当が加算されます。
そのため新卒でも月374,200円と異常なくらい高給料で、年収494万円とかなり給料水準は高いです。
新世病院の施設情報
病床数 | 120床(一般:60床、療養:60床) |
---|---|
救急指定 | 二次救急(月300件) |
看護基準 | 13:1 |
求人頻度 | 非常に多め |
診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、循環器科、整形外科、泌尿器科、放射線科 、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
新世病院のメリット・デメリット
メリット
①給料がかなり高い
新世病院では、他の病院に比べて給料がかなり高いです。病院の体制面など不安なところは多々あるかもしれませんが、数年間と割りきって働くのであれば稼ぐにはいい病院だと思います。
②ママさんナースが働きやすい
新世病院では24時間利用出来る託児所もあるので、子育てをしているママさんナースには働きやすい職場です。病院全体でも半分以上はママさんナースなので、子供の行事や急な体調不良にも理解があるので、休まないといけない時も気兼ねなく休むことが出来ます。
デメリット
①病院全体がかなり古い
新世病院は建物自体もかなり年期は入ってますが、それ以上に看護のやり方なども古いため、最新医療を学びたい人には物足りない環境です。そのため長く働いているとブランクになってしまうほど、時代遅れな環境にいるように感じてしまいます。
②面接が圧迫面接のような雰囲気
新世病院の面接は院長、人事、看護部長、事務など、4〜5人の面接官が出てきて仰々しい雰囲気です。あまりアットホームな雰囲気の面接ではなく、堅苦しい企業のような面接で圧迫面接に感じるかもしれません。(しかし基本的には内定はもらえるみたいですが)
新世病院で働いていた看護師の口コミ
病院全体が独特な雰囲気がある病院で、初めは馴染みにくいと感じてしまうかもしれません。看護師の年齢層も20〜60代まで様々ですが、看護師の入れ替わりは激しい方だと思います。
残業は1日1〜2時間はありましたが、業務量自体が多い訳ではなく効率が悪いことが多かったり、あとは人手が少ないのでどうしても残業になってしまう感じです。モチベーションが高い看護師はほとんどいなくて、みんな給料のためと割りきってる人が多かったです。
子育てをしながら働いているママさんナースは多く、子供の行事での休みは比較的取りやすかったです。上司も子育て経験者ばかりだったので理解はありました。人間関係は可もなく不可もなくといったところで、基本的には優しい人が多かったかなと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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