牧病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市旭区にある牧病院は特定医療法人清翠会が運営しており、門真市にある牧リハビリテーション病院と同じ系列の病院です。
牧病院は給料水準が高いこともあって、看護師からは人気のある病院です。
しかし実際にはお局の看護師も多いようで、新しい看護師が馴染みにくい雰囲気もあるようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
牧病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
牧病院は急性期病院ではありますが、ママさんナースとして働いている人も多いため、なるべく残業をしないようにという雰囲気があるため、基本的には残業になることはほとんどありません。
また休みに関しても月3日までの希望休が出せますが、有給も使いやすい雰囲気はあるようなので、中には夏季休暇と合わせて連休を取る人もいるようです。
全体的には残業も少なく休みも取りやすいので、ワークライフバランスを取りたい人には合っていると思います。
ただ人間関係に関しては、古くから在籍しているお局の看護師が多く、新しい人が入ってきてもかなりキツイ態度を取る人が多いようです。
そのため毎年新卒が入ってくるのですが、かなり離職率も高くなっているようです。
看護部長さんは看護師を大切に育てていきたいという想いもあるようで、なんとか定着率を上げるために奮闘しているようです。
牧病院の給料ってどれくらい？
ちなみに給料水準が高いと言われている牧病院ですが、実際に働いている看護師はどれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,592,000円 |
| 月給 | 月給311,000円 |
| 賞与 | 860,000円（4ヶ月） |
| 基本給 | 215,000円 |
| 諸手当 | 資格手当（30,000円）、夜勤手当（16,500円/回）、配偶者（〜15,000円）、子供手当（〜6,000円）、通勤手当（上限50,000円） |
牧病院の給料は賞与が4ヶ月と高く、また夜勤手当も1回16,500円と高いので、全体的な給料水準もかなり高いと言われています。
また牧病院では昇給率も大きいので、長く働いているとそれだけ給料も上がっていくようです。
牧病院の施設情報
| 病床数 | 80床(2階病棟：40床、3階病棟：40床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、◎消化器科、神経内科、整形外科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
牧病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
牧病院では残業もほとんどなく休日も取りやすい職場環境なので、仕事とプライベートの両立をしたい人には最適な職場です。看護部長も看護師あが働きやすい職場つくりに力を入れているので、今後も看護部としてどんどん改善されていくと思います。
②ママさんナースへの待遇が良い
病院全体としてママさんナースへの理解が高いので、子供が熱が出てしまった時でもスグに帰らせようしてくれたり、急な欠勤に対しても寛容なので両立はしやすい環境です。
デメリット
①新人看護師が定着しづらい
現在も新人看護師や若手の看護師がほとんどいない状況のため、新卒として入ってくる看護師がなかなか馴染みにくいのが課題です。地域密着型の個人病院ということもあって、患者さんを断らないため、日々バタバタしていて教育に手をかけられないのも原因の一つです。
②常にバタバタしているような状況
一つの病棟に急性期、回復期、慢性期が混在していることもあり、日中はかなりバタバタしているようです。目の話せない認知症患者さんも多く、そういう患者さんをみながらオペ後観察や、入院の受け入れなど大変です。特に夜勤には仮眠が取れないまま動きっぱなしというケースも多いようです。
牧病院で働いていた看護師の口コミ
託児所が門真市にある牧リハビリテーション病院の託児所のため、車で15分くらい走らないといけなくて、それが不便に感じてしまいます。そのため結局自分で保育園を探している人が多かったです。
忙しい病院だったのですが、給料はかなり良かったと思います。住宅手当が3万円まで出るのですが、年齢が上がるに連れて給料が上がると、それに合わせて住宅手当は下がっていくシステムになってました。
夜勤帯は看護師がやることが意外と多いので、救急が入ってきた日は仮眠が取れないことも多かったです。ただ職員がみんなオンオフをしっかり付けられる人ばかりだったのｄ、ダラダラ残業するようなこともなく仕事が終わったらサッと帰ってました。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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