東朋八尾病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
東朋八尾病院では救急指定を取っていないため、比較的ゆっくりと働くことが出来る環境です。
実際に働いている看護師の話を聞いてみても、残業はほぼなし＆有給も取りやすい＆業務的にも楽なので、ママさんナースとして働いている人も多いようです。
ただキャリアアップを求めると物足りない環境のようなので、病院の特徴としても合う人と合わない人にハッキリ分かれるようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
東朋八尾病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
東朋八尾病院では、基本的にどこの病棟も残業はないようで、定時になったらみんなサッと帰るような雰囲気です。
また朝早く来て情報収集するということもないので、始業時間ギリギリでも何も言われないのも体力的に楽かなと思います。
また休日も公休日は月8〜10日と平均くらいではありますが、有給消化率がかなり高く、ほぼ希望通りに休みを取ることも出来ます。
そのためママさんナースが大半を占めており、家庭との両立はしやすい職場環境になっています。
ただ病院全体としてゆる過ぎるところもあり、患者中心の看護というよりも看護師本位の仕事になっているようです。
そのため「ナースコールを慣らしてもなかなか来てもらえない」であったり、「いつも看護師が詰所でおしゃべりしてて、あまり病室にこない」というクレームが患者さんから出てしまうこともあるみたいです。
東朋八尾病院の給料ってどれくらい？
ちなみに東朋八尾病院で働く看護師は、実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,700,000円 |
| 月給 | 月給320,000円 |
| 賞与 | 860,000円（4ヶ月） |
| 基本給 | 215,000円 |
| 諸手当 | 調整手当（35,000円）、皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（13,000円/回） |
東朋八尾病院は医療法人気象会が運営しているのですが、医療法人気象会は関西の中でも給料水準が高いと言われています。
実際に東朋八尾病院でも賞与4ヶ月という点と、基本給が他の病院よりも多少高いということもあり、新卒でも年収470万円とかなり高い方だと思います。
東朋八尾病院の施設情報
| 病床数 | 94床 |
|---|---|
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 看護基準 | 10：1 |
| 求人頻度 | 少なめ |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
東朋八尾病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
東朋八尾病院は残業面や休日面どれをとっても、ワークライフバランスが非常に取りやすいので、プライベートの時間をしっかりと取りたい人にはおすすめです。
②看護師同士の人間関係が良い
看護師をはじめ、他の職種のスタッフ同士も中が良いので、仕事をしていく上で連携もかなりスムーズです。また看護師の年齢層は比較的年配のスタッフが多く、ママさんナースに対しても「子供が小さい時は大変よね」と、気持ちを理解してくれ協力してもらえる環境です。
デメリット
①キャリアアップには向かない環境
看護師の雰囲気としては、何かの目標を持っているという人やキャリアアップを目指しているという人は少ないのが現状です。ほとんどの看護師がプライベート重視の人が多いので、キャリアアップを目指している人には物足りなく感じると思います。
②医療法人気象会が別病院で不正請求
2013年に医療法人気象会の東朋香芝病院(奈良県)が、診療報酬の不正請求で保険医療機関の指定取り消しを受けています。特に東朋八尾病院に影響がある訳ではありませんが、同法人でそのような問題が起きていることは知っておいた方が良いかもしれません。
東朋八尾病院で働いていた看護師の口コミ
患者さんがほとんど寝たきりの患者さんばかりなので、入浴介助が多くて体力的にはしんどかったです。ヘルパーさんだけでは終わらないということで、いつもナースが手伝いに入っているような状況です。
残業もほとんどなく定時に帰れるので家庭と両立はしやすかったです。また勉強会の数はそもそも少ないということもありますが、全て業務時間内に開催してもらえるので残業にもならず、休日に特に出勤しないといけないということもありませんでした。
看護部長さんや看護師長さんが、すごく気さくな方だったので、困ったことがあっても相談しやすくて良かったです。また業務量的にはかなり楽なのに給料が良いので、引っ越しなどの事情がない限り退職する看護師は少ないと思います。
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