サトウ病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

大阪市城東区にあるサトウ病院ですが、二次救急の急性期病院とは言ってはいるものの、ほとんど慢性期に近い病院です。

残業もほとんどななく基本的には定時に帰れることも出来るので、ワークライフバランスは比較的取りやすい職場環境です。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

サトウ病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

サトウ病院では年間休日125日と休日数はかなり多く、更には有給も取りやすい雰囲気があるようで、全体的に休みはかなり多い病院です。

また勉強会や研修にそこまで力を入れている病院でもないので、勉強会のために休日出勤しないといけないこともありません。

そのため急性期病院で働いていたけど疲れてしまった人が、転職してくるケースが非常に多いみたいです。

ただ病院としてはゆるいところもあり、患者さんも看護師と仲良くなっていれば2年くらいは入院していたり、病院としてのルールが守られていない場面はよく見かけられます。

また人間関係は特に悪い訳ではありませんが、小さい病院なだけに、ちょっとした噂話なんかはスグに回ります。いい意味でも悪い意味でもアットホームな職場環境です。

サトウ病院の給料ってどれくらい？

ちなみにサトウ病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

サトウ病院の給料は、周りの病院に比べたら低めではありますが、業務内容や勤務環境で見ると相応かなと思います。

ただ夜勤手当が1回18,500円と高めに設定されているので、給料を稼ぎたい人は夜勤に多めに入っています。

サトウ病院の施設情報

サトウ病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが充実出来る
サトウ病院は、残業もなく休みも多く取れるということもあって、ワークライフバランスを重視したい人にはオススメ出来る環境です。そのため看護師の平均年齢は40代と高めですが、ママさんナースのようにプライベートの時間を優先したい人が多いです。

②人間関係のストレスは少ない
サトウ病院では70床と比較的小さな病院ということもあって、
雰囲気としてはアットホームな病院というイメージです。
看護師同士も特に派閥やイジメなどはない雰囲気なので、
人間関係に関するストレスはほとんどありません。

デメリット

①新しい看護師への教育体制は整っていない
サトウ病院では看護師の入れ替わりはそこまで多くはありませんが、そのため教育体制もほとんど整っていないのが欠点です。教育マニュアルなどは特にあるわけでもなく、聞く先輩によっても教えてもらえる内容が変わってくるので、教えてもらう方も混乱してしまうケースも少なくありません。

②就職して2年間はボーナスがほとんど貰えない
サトウ病院では就職してからの2年間は、ボーナスがほとんど支給されません。ハローワークなどの求人票には細かく記載がないこともあり、入ってから「そんな話聞いてなかった…」といいこともあるので、就職前の面接できちんと確認しておくことをオススメします。

サトウ病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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