第二東和会病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
高槻市にある第二東和会病院は、回復期リハと地域包括ケアに特化した病院です。
医療法人東和会が運営している病院ですが、4キロ程離れた場所にある第一東和会病院が急性期の役割を担っています。
法人自体が黒字経営の病院ということもあって、どちらの病院も給料水準がかなり高いと言われています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
第ニ東和会病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
第二東和会病院では救急を取っていないこともあり、比較的ゆっくりと働ける職場環境です。
病院全体として看護師の人数にも余裕があるようで、残業が発生することもほとんどなく、基本的には定時で帰ることが出来ます。
また看護助手が患者さんの介助業務を率先してやってもらえるので、看護師は看護業務に専念出来る環境になっているようです。
ちなみに病院内には託児所も完備されているため、子育てをしながら働いているママさんナースも多いようです。
子供の急な熱で休みを取らないといけない時でも、周りから声をかけてもらえる雰囲気があるので、子育てとの両立に困ることはなさそうです。
第ニ東和会病院の給料ってどれくらい？
ちなみに第ニ東和会病院は給料水準が高いと言われていますが、実際に働いている看護師はどれくらいもらっているのでしょうか？
| 月給 | 月給280,000円〜 |
|---|---|
| モデル給 | 正看護師・経験4年目の場合 |
| 想定年収 | 4,747,200円 |
| 月給 | 315,700円 |
| 賞与 | 958,800円（4ヶ月） |
| 基本給 | 239,700円 |
| 諸手当 | 職務手当（27,000円）、皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（11,000円/回）、残業手当、通勤手当 |
第二東和会病院の給料は、賞与4ヶ月と少し高めであったり、他の病院に比べて基本給が高いため、平均年収もかなり高くなります。
実際に4年目の看護師で年収474万円が支給されるので、療養病院の割にかなり高い給料水準だと思います。
第ニ東和会病院の施設情報
| 病床数 | 93床(地域包括ケア：47床、回復期リハビリテーション：46床) |
|---|---|
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 看護基準 | 13：1 |
| 求人頻度 | 少なめ |
| 診療科目 | 内科、外科、◎リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
第ニ東和会病院のメリット・デメリット
メリット
①給料アップしたい人には最適な職場
第二東和会病院は給料水準がかなり高いので、給料アップを目指す人には最適な職場環境だと思います。一般的な急性期病院よりも給料は高いので、ゆっくりと働きながら給料も稼ぐことが出来ます。
②施設間での異動も可能
医療法人東和会は、急性期である第一東和会病院をはじめ介護老人保健施設や訪問看護ステーションも持っています。そのため、ゆくゆくは介護施設で働きたい、在宅分野も学びたい、という人は異動することも出来るので、転職する必要もありません。
デメリット
①求人があまり出ない
第二東和会病院は、あまりデメリットが見つかりませんでした。それだけ働きやすい職場環境なので、看護師の定着率も良いので、看護師の求人が出ることがほとんどありません。求人さえ出ていれば、面接のハードル等はそこまで高くないため、タイミングよく求人が見つかればラッキーだと思います。
第ニ東和会病院で働いていた看護師の口コミ
以前、第二東和会病院で3年間ほど働いていたのですが、スタッフのモチベーションが高い人が多く、やりがいのある職場でした。患者さんのために何が出来るかを、それぞれの職種のスタッフが考えています。そこまでバタバタするような職場環境ではなかったので、急性期病院に比べてゆっくりと丁寧な対応が出来るので、患者さんと向き合って仕事がしたい人には合っていると思います。
残業はほとんどない病棟でしたが、たまに勉強会とかで残ることはありました。それでも残業時間にしてみれば月8時間もなかったと思います。人間関係も特に問題なく、看護師の年齢層としては結構高い方だったので、若い看護師が入ってきたら娘のように可愛がってもらえます(笑)
第一は20代の看護師が多いですが、第二ではママさんナースの世代が多いです。現在は、子育て中のママさんナースと子育てを経験してきたナースばかりなので、子供の件で急な休みを取ることになった時も、みんな理解をしてくれる職場でした。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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