大阪赤十字病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市天王寺区にある大阪赤十字病院ですが、救急件数や手術件数は大阪市内でも最大規模のため、働いている看護師としてもハードワークな職場環境となります。
ただ大阪市内の救急の患者さんの受け入れをしているので、様々な患者さんの症例をみることが出来るので、急性期で学びたい人には最適な病院だと思います。
実際に教育体制もかなり充実しているので、新卒・既卒ともに着実にキャリアアップが出来る環境です。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
大阪赤十字病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
大阪赤十字病院ではモチベーションが高い看護師が多いので、残業や休日出勤も当たり前という雰囲気がある職場環境です。
残業も1日1〜2時間で終わればいい方で、忙しい病棟だと3〜4時間の残業があるところもあります。
また勉強会や研修はかなり数が多いようで、1年目は勤務時間中の研修に行かせてもらえますが、2年目からは自分で休みを取って参加しないといけなくなります。
人間関係に関しては、専門学校出身の看護師と外部から入職している看護師で派閥があるようなので、中途採用者は初めは馴染みにくく感じてしまうかもしれません。
大阪赤十字病院の給料ってどれくらい？
ちなみに大阪赤十字病院で働く看護師は、どれくらい給料をもらっているのでしょうか？
| 正看護師・4年制卒 | 月給273,866円（237,130円+36,736円） |
|---|---|
| 正看護師・専門卒 | 月給266,838円（230,690円+36,148円） |
| 正看護師・2年制卒 | 月給255,191円（219,995円+35,196円） |
| 賞与 | 年2回（4.1ヶ月） |
大阪赤十字病院の給料は賞与が4.1ヶ月と高めですが、1年目の看護師の月給はそこまで高くはありません。
しかし経験を重ねれば経験給がしっかりと加算されるので、30代になれば年収500万円は超えてくるくらいです。
大阪赤十字病院の施設情報
| 病床数 | 1000床(一般958床※内、整肢学園分は60床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科、外科、◎消化器科、神経内、精神科、皮膚科、産婦人科、糖尿病内科、血液内科、心臓血管外科、頭頸部外科、呼吸器外科、呼吸器内科、麻酔科、臨床検査科、腎臓内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器内科、泌尿器科、小児科、形成外科、循環器内科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、救急科、放射線科、放射線治療科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
大阪赤十字病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
大阪赤十字病院ではデイパートナーシップを取っており、先輩とペアを組んで部屋周りをすることで、新人看護師でも自然に業務の流れを汲み取ることが出来ます。またラダー制度のため新人、中堅、ベテランと研修カリキュラムがしっかり考えられているので、常にキャリアアップが出来る環境です。
②福利厚生が充実している
寮や24時間託児所の完備はもちろんですが、大阪赤十字病院で働く職員は韓国やディズニーに安く行ける制度なんかもあります。有給を取得しやすい環境でもあるので、連休を取って海外に行っている看護師も多いようです。
デメリット
①ワークライフバランスが取りづらい
大阪赤十字病院では、残業が多くなったり休日でも勉強会や研修で出勤しないといけないことも多く、ワークライフバランスが取りづらい環境です。キャリアアップを目指す人には合ってますが、プライベートの時間はどうしても犠牲になってしまいます。
②ママさんナースは両立が難しい
大阪赤十字病院ではどうしてもハードワークな職場環境なので、小さい子供を育てている看護師には負担も大きくなってしまいます。子供が急な体調不良になってしまっても急な休みも取りにくいので、家庭のサポートがしっかりあるケースでないと両立は難しいと思います。
大阪赤十字病院で働いていた看護師の口コミ
スタッフは厳しい先輩ナースも多いですが指導熱心な人が多かったです。また給料も比較的高い方だったと思いますが、福利厚生として家賃補助が24,000円支給されたり、寮もキレイなマンションに住むことが出来るので、20代の若い看護師で働いている人が多かったです。
新卒者に対するカリキュラムはしっかりと考えられているので、新人看護師は入ってきても迷うことは少ないと思います。またプリセプターやリーダ向けの研修が充実していたり、学生指導をするための講習もあるので教育に関しては十分な環境です。
私が働いていた部署は、新人に厳しい先輩が多かったです。常に忙しい職場環境なのでバタバタしていて、余裕がないせいもあるかもしれません。ただ働いている看護師はモチベーションが高い人が非常に多いので、学びたい人にとっては最適な職場環境に感じられると思います。
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