泉大津市立病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
泉大津市にある泉大津市立病院ですが、産婦人科と小児科に強みを持つ病院です。
市立病院ということもあって公休日は比較的多いようで、更には有給も比較的取りやすい雰囲気の職場環境です。
看護師同士の人間関係も良いみたいなので、看護師の定着率は良い方だと思います。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
泉大津市立病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
泉大津市立病院は病棟によっても雰囲気が大きく異るようで、残業が毎日2〜3時間程度あるようなところもあれば、逆に病棟稼働率が低くて他の病棟に応援に行くところもあるようです。
ただ病院全体としては公休日が多いので、リフレッシュしながら働くことが出来る環境です。
また有給もなるべく皆が使えるように配慮してもらえるので、夏季休暇と有給を合わせて1週間の休みを取ることも出来るので、毎年海外旅行に行ってるような人もいます。
ただ勉強会や委員会活動で休日に出ないといけないこともあるので、月に数回はプライベートの時間が潰れてしまうこともあります。
ちなみに看護師同士の人間関係は良い方だと言われており、ママさんナースとして働いている人の割合も多いので、お互いに協力しながら仕事を進められる雰囲気です。
泉大津市立病院の給料ってどれくらい？
ちなみに泉大津市立病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験15年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,629,735円 |
| 月給 | 月給306,120円 |
| 賞与 | 956,295円（3.95ヶ月） |
| 基本給 | 242,100円 |
| 諸手当 | 地域手当（14,526円）、診療手当（200円）、準夜手当（4,000円/回）、深夜手当（4,500円/回）、残業手当、通勤手当 |
泉大津市立病院の給料は賞与が3.95ヶ月と高めですが、夜勤手当やその他の手当がそこまで高くないので、全体的な給料水準はそこまで高い方ではありません。
ただ市立病院ということで昇給には期待出来るので、長く働けばそれだけ給料も上がってくるかと思います。
泉大津市立病院の施設情報
| 病床数 | 230床（一般：215床、感染：15床、NICU：6床、GCU：9床） |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、小児科、産科、婦人科、消化器内科、消化器外科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、麻酔科、放射線科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
泉大津市立病院のメリット・デメリット
メリット
①安定を求める人にはいい病院
泉大津市立病院では市立病院ということもあって、昇給の面や福利厚生は公務員の待遇になります。年金や退職金のことを考えると民間病院よりも良い条件なので、長く定年まで働くことを考えている人には合っていると思います。
②産婦人科・小児科を学びたい人には最適な職場環境
泉大津市立病院では地域周産期母子医療センターを持っており、産婦人科・小児科・NICUを備え、周産期に必要な高度な医療を行っています。母体搬送を含む早産やハイリスクにも対応していたり、助産師外来、マタニティヨガイベントの開催など、幅広く患者さんに関わることが出来るようになっています。
デメリット
①プライベートの時間が犠牲になってしまう
泉大津市立病院では勉強会や研修をはじめ、委員会活動、看護研究など時間外の活動も多いので、どうしても時間外や休日出勤になってしまいます。休日出勤手当てや残業代も付かないことが多いので、キャリアアップを目指す人にはいいかもしれませんが、ワークライフバランスを取りたい人には厳しい環境だと思います。
泉大津市立病院で働いていた看護師の口コミ
私は3年間ほど泉大津市立病院で働いてたことがありますが、その当時は人間関係も非常に良くて働きやすかったです。残業は毎日1〜2時間くらいはありましたが、ママさんナースは保育園の迎えのために早く帰らせてもらったりしてました。託児所はなかったですが子育てをしながら働いている人は多かったです。
事務（人事）の組織がしっかりとしていなかったため、給料の計算ミスがかなり多かったです。交通費が振り込まれてないこともあったりするので、給料明細を毎月きちんとチェックしないと危険です。
私が働いていた病棟は年齢層が高めになっていて、古くから働いているお局看護師も多かったです。基本的にはやさしい人が多い職場環境でしたが、お局からは嫌味を言われることも多々あったので、勤務条件が良い病院なだけに精神的なストレスがつらかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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