宇陀市立病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

宇陀市立病院は周りに病院がほとんどないため、宇陀市内の救急はほとんど受けています。
そのため落ち着いた雰囲気は一切なく、常にバタバタしているような状況です。

ただ市立病院ということもあって休日数は多く、リフレッシュしながら働ける職場環境のようです。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
宇陀市立病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
宇陀市立病院では常に救急も入ってくるので、毎日1〜2時間は当たり前に残業があるようです。
ただ病院としてはワークライフバランスに力を入れているので、業務改善をしていこうという姿勢はある病院なので、徐々に残業時間も少なくなってきているとのことです。

また年間休日120日と休日数はかなり多く、有給もなるべく使いやすいようには配慮をしてもらえるので、夏季休暇と合わせて連休を取得することも出来ます。
ちなみに病院として子育てへの理解もあるため、ママさんナースとして働いている人は多いと言われています。
子供が小学校に在籍している間までは時短勤務も出来るので、産休明けてからも両立はしやすいと思います。
宇陀市立病院の給料ってどれくらい?
ちなみに宇陀市立病院で働いている看護師は、実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験3年目の場合 |
---|---|
月給 | 月給285,978円 |
基本給 | 209,070円 |
諸手当 | 危険手当(2,000円)、調整手当(7,908円)、夜勤手当(10,000円/回)、住宅手当(27,000円※賃貸世帯主の場合)、扶養手当て、退職手当、休日手当、残業手当、通勤手当(上限55,000円) |
宇陀市立病院の給料は田舎の病院の割には、比較的高い方だと言われています。
市立病院ということで昇給率は高めなので、長く働いていればそれだけ給料水準は高くなってきます。
宇陀市立病院の施設情報
病床数 | 199床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、産婦人科、泌尿器科、神経内科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
宇陀市立病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
宇陀市立病院では新卒の看護師も入ってくるため、研修スケジュールもしっかりと立てられているので、新しい人も安心して仕事を覚えられる環境があります。プリセプターはもちろんですが病院全体として、看護師を育てようという雰囲気のある職場です。
②病院がリニューアルされていてキレイ
宇陀市立病院は2011年に建替えられているので、外観も内観もかなりキレイになっています。設備面や備品も一新されていることもあって、特に不衛生に感じるようなところもありません。
デメリット
①ハードワークな職場環境
地域の中でも唯一の急性期病院ということで、どうしても救急件数も多くなってしまいます。そのため残業時間もどうしても出てきてしまうので、まだまだハードワークになってしまうところがあります。
宇陀市立病院で働いていた看護師の口コミ
この辺りの地域には本当に病院が少ないです。急性期なら宇陀市立病院、療養なら辻村病院というくらい、選択肢がないので地域の看護師が多く働いています。市立病院ということもあって病院の体制は整ってるので、個人的には長く働ける職場環境だと思います。
2011年の建替えの時に産婦人科をつくる予定でしたが、結局婦人科のみで産婦人科は出来ませんでした。奈良県内は圧倒的に産科が少ないと言われているので、地域の患者さんからも落胆の声は大きかったです。。
看護師同士の人間関係は特に問題なかったです。中にはキツイ先輩ももちろんいましたが、全体的には優しい人が多かったので、新しく入ってくる人も馴染みやすい環境だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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