東生駒病院て実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

東生駒病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

生駒市にある東生駒病院は一般と回復期リハを持っていますが、病院全体としては回復期リハメインの病院です。

そのため比較的落ち着いた雰囲気の職場環境なので、残業も多くないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。

ただ介護業務がかなり多くなってくるようなので、体力的にキツイと感じてしまう人もいるようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

東生駒病院は残業時間はそこまで多くはありません。基本的には定時で帰れるくらいの忙しさと言われていますが、たまに患者さんの急変があって30分〜1時間残ることがあるくらいです。

また年間休日123日と休日数がかなり多いこともあって、有給も合わせて休みは比較的取りやすい雰囲気があります。

そのため子育てをしながら働いているママさんナースも多いようで、子供の急な体調不良があったとしても周りも理解してもらえる環境です。

ただ病院全体としては看護師の平均年齢は高く、20代の若いナースはほとんどいない状態です。

そのため30代でママさんナースとして働いていると、パソコンの仕事を頼まれることもあるようで、業務的な負担は増えてしまったりもします。

ちなみに東生駒病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験1年目の場合
想定年収	年収4,094,850円
月給	月給301,500円
賞与	476,850円（3.3ヶ月）
基本給	144,500円
諸手当	職務手当（70,000円）、調整手当（10,000円）、皆勤手当（10,000円）、住宅手当（7,000円※賃貸世帯主の場合）、夜勤手当（12,000円/回）、残業手当、通勤手当

東生駒病院の給料は基本給がかなり低いので、賞与を含め全体的な年収もかなり下がってしまいます。

そのため給料が原因で退職を考える人も多く、病院全体としては慢性的な人手不足とも言われています。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ママさんナースが働きやすい
東生駒病院では子育てをしながら働く人も多く、病院としての産休育休率もかなり高いと言われています。子供が急に体調不良になってしまったとしても、周りのスタッフが協力してくれる雰囲気があるので、仕事と家庭の両立はしやすい職場環境だと思います。

②病棟会や勉強会の休日出勤はない
東生駒病院では勉強会や研修がかなり少ないので、休日に勉強会でわざわざ出勤しないといけないことはありません。プライベートの時間はキッチリと守られるので、ワークライフバランスを取りたい人には合っていると思います。

①介助業務の負担が大きい
東生駒病院では回復期リハがメインとういうこともあって、患者さんの介助業務がかなり多くなってきます。体位変換やトイレ介助にお風呂介助など、体力的にもハードな仕事もかなり多いようです。

私自身が以前の職場がかなり大きな病院だったので、病院の体制面や設備にはかなりギャップを感じました。病院自体の建物もかなり古くなっていることもあり、また使っている設備や備品も時代を感じるものが多かったです。最新医療を学べるような場所ではありません。

看護師同士の人間関係はかなり良かったと思います。ただ上司は管理職同士の派閥があるようで、上は結構揉めていることも多いみたいです…。個人的には残業も多くないし休みも取りやすかったので、定年まで長く働ける環境だと思います。

とにかく介助業務が多く腰を痛めてしまう人もいます。結構ハードワークな仕事内容の割に給料が安いので、不満を感じて退職してしまう人も少なくありません。ただ休みはかなり多くて有給も結構取らせてもらってました。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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